党委组织部、党委统战部、党委教师工作部、人事处（职改办）部门简介

   党委组织部、党委统战部、党委教师工作部、人事处（职改办）合署办公，是负责学校组织、统战、人力资源管理和人才队伍建设的职能部门，主要工作职责是：

党委组织部工作职责

一、根据党的路线、方针、政策和校党委的指示、决定，调查研究党的组织工作方面的情况，制定组织工作计划和规章制度。

二、负责基层党组织建设。负责全校基层党组织设置、调整及换届选举工作，检查督促各基层党组织贯彻执行民主集中制，建立健全党的民主生活制度；组织开展党支部评星定级及党组织示范创建和质量创优工作。

三、协助校党委做好干部工作。抓好干部的学习和培训，做好对干部的考核、选拔、推荐工作。

四、负责发展党员工作。拟订党员发展计划，协助校党委审查办理吸收新党员和预备党员转正工作，指导和检查二级党委发展党员实施情况，开展年度总结。

五、负责党员教育培训工作。制定党员教育培训计划；协助校党委做好党员分类培训；严格执行组织生活和民主生活制度。

六、负责党员管理工作。负责党员的党籍管理、接转党员组织关系工作，接待、办理外调工作。

七、负责党费的收缴使用管理、党内统计、组织刊物订发工作。

八、负责党内激励关怀、帮扶工作，做好党内评优、党内走访慰问等工作。

九、负责基层党组织年度考核工作。

党委统战部工作职责

一、负责统一战线政策和法律法规的贯彻落实，检查执行情况，协调统一战线各方面关系。指导、协调各二级单位做好基层统战工作。牵头做好上级对学校开展的统战工作考核。

二、负责联系民主党派，牵头协调无党派人士工作，贯彻落实民主党派和无党派人士的方针政策。支持民主党派和无党派人士履行职责、发挥作用。协助民主党派做好组织发展和思想政治工作。

三、负责同党外知识分子保持密切联系。指导党外知识分子联谊会开展工作。协助校党委召开党外人士座谈会、情况通报会。

四、根据相关政策负责党外干部的培养选拔、推荐安排和使用管理工作。关心、支持在各级人大、政协和政府部门任职的党外人士的工作。

五、配合学校外事部门做好港澳台胞、海外侨胞来校访问、探亲访友的接待工作，做好出境探亲人员的有关工作。  

六、协助有关部门做好出国和归国留学人员的思想政治工作。指导留学人员联谊会开展工作。

七、负责做好民族和宗教工作。贯彻落实民族、宗教工作的方针政策和法律法规。做好少数民族干部的培养和举荐工作。

党委教师工作部工作职责

一、负责贯彻落实中央和国家、自治区、学校党委关于教师思想政治工作和师德师风建设的决策和部署。

二、负责牵头制定教师思想政治和师德师风建设相关规章制度，制定学校关于教师思想政治和师德师风建设工作规划、实施方案等。

三、负责教师思想政治素质与师德师风考核评价，在人才引进、教师资格认定、职称评审、人才项目申报等工作中对教师的思想政治素质和师德师风进行综合考察和把关，建立教师师德档案。

四、负责统筹开展教师思想政治和师德师风教育，配合开展新入职教师的入职教育、校史校情教育，落实习近平总书记关于教育的重要论述培训等工作。

五、负责师德典型选树和表彰工作，配合做好师德典型宣传工作。

六、负责教师师德失范行为投诉受理以及师德失范行为处理的具体实施和协调联络。

人事处（职改办）工作职责

一、根据学校发展战略规划，负责编制师资队伍中长期建设规划，拟定人力资源规划与开发计划，为学校重大决策提供有关建议和信息支持。

二、负责制定学校人事制度，组织编制和执行、监督实施人事管理的各项程序、规程及制度。

三、负责学校机构设置、岗位设置、用人计划、人员聘用与人事调配等工作。

四、协同组织部开展管理干部的选拔、任免和考评等工作。

五、负责教职工招聘、培训、考核、任免、奖惩、人事调配、工资福利、专业技术职务评聘、人事档案管理等工作。

六、负责全校绩效管理，建立和完善绩效管理体系，健全绩效考核标准，编制绩效管理与考核方案并组织实施。

七、负责人事统计工作。

八、调查处理教职工行政违纪违规案件。

部门领导

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